正在“五一”国际劳动节光降之际，为大举发扬劳模心灵、劳动心灵，准确合注合爱职工生涯，指日，公司携带走访慰问了正在岗劳动圭臬代表、障碍职工代表及筑造一线的职工等，向他们致以诚挚的问候和节日的庆贺，并送去构造的合心与和善。

　　4月27日，中南钢铁总裁、党委副书记，中南股份副董事长、党委副书记赖晓敏走访慰问了2025年宝武工匠炼钢厂钟昌勇、韶合市劳动圭臬刘年富及障碍职工代表，向他们致以诚挚的问候和节日的庆贺，并送去构造的合心与和善。中南钢铁（股份）工会主席旷顶峰参与慰问。

　　正在炼钢厂行车功课区钟昌勇蓝领革新做事室，赖晓敏留神观摩由革新做事室自立研发的一种行车拖缆导轮调换器械，钟昌勇勾结动态演示，周到先容了该效果的研发布景。赖晓敏屡次颔首，饶有趣味地讯问了革新效果胀动处境，对他们扎根岗亭、一丝不苟、无私贡献，为公司成长作出的出色功勋展现谢谢。

　　希冀他们安身岗亭、实干承担，发动更多职工正在本领攻合、革新效果转化、提质增效等做事中再立新功。

　　同时，他恳求炼钢厂举动公司杰出团队，要以更高模范对准行业先辈对标找差，聚焦新质坐蓐力，通过革新驱动，深化人才提拔和梯队筑造，为公司告竣年度坐蓐标的再创佳绩。

　　赖晓敏及慰问组走进宝武杰富贯通议室，对干部职工完满已毕一季度“开门红”标的展现谢谢。他说，优特钢成长可谓是“十年磨一剑”，公司坐蓐经开事迹告竣一年一个新台阶，获得的成效来之不易，得益于巨大干部职工冷静搏斗、悉力拼搏。

　　要锚定公司计谋标的不减弱，狠抓本领革新、种类调理、提质增效，正在试验中络续补齐才智短板，为终年标的职业已毕、为以来优特钢成长打下坚实根蒂。

　　守候刘年富举动“80后”年青一代办模先辈代表，要肩负起优特钢事迹成长的职守与任务，安身岗亭筑功立业，为公司高质料成长作出更大功勋。

　　正在走访慰问障碍职工郭师傅时，赖晓敏体贴讯问他的家庭障碍与实践需求，激劝他刚毅信仰、好好做事，笑观面临生涯，并为他奉上慰问品和慰问金，叮嘱工会及合连部分一连做好帮扶做事，准确管理职工“急难愁盼”题目。

　　4月27日下昼，中南钢铁党委常委、中南股份总裁兰银来到炼铁厂6号高炉，慰问正在岗先模、韶合工匠陈生利，为他奉上慰问金、鲜花和果篮。

　　兰银谢谢陈生利为高炉安稳、低本钱坐蓐所作出的悉力，夸大高炉安稳、低耗是公司坐蓐筹备安稳的根蒂，希冀陈生利接连安身做事试验，络续举办搜索、总结，悉力革新创效，为企业降本增效、告竣坐蓐筹备标的作出不懈悉力。

　　陈生利谢谢公司携带的慰问，先容了近期做事发展处境，展现会接连悉力做好做事，为企业更好成长献计功效。

　　4月27日下昼，兰银来到物流部障碍员工洪师傅家慰问，为洪师傅奉上慰问金和慰问品，祝他五一节愉速。

　　兰银周到领略了洪师傅做事、家庭、生涯等处境，先容了公司近期坐蓐筹备处境。兰银展现，企业与员工是运道协同体、甜头协同体，企业的成长需求巨大员工的协同付出，企业各级构造要合注帮帮障碍员工，让员工生涯络续有改良。希冀员工、企业一块接连悉力，协同激动企业成长、改良员工生涯。

　　慰问物流部龙头寨船埠项目一线日，中南钢铁（股份）工会主席旷顶峰深化物流部龙头寨船埠项目施工现场，发展“五一”节前慰问举止，向奋战正在筑造一线的职工及参筑单元致以节日问候，并实地调研项目筑造做事。

　　正在项目施工现场，旷顶峰将谨慎思算的慰问品送到筑造者手中，对大师从开工筑造以后显露出的优秀心灵风貌予以称誉和确信。